工作评估怎么写,案例工作评估怎么写

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员工工作能力的评价应从二方面来考核。1、知识和工作经验(专业技能)。2、知识学习和培训。3、计划能力和判断能力。首先要肯定员工的工作表现,先写优点,然后语气婉转一些的说出缺点,最后加以鼓励。做企业岗位价值评估目前国际上通用的工具有两套:一套是针对岗位以知识技能水平、解决问题的能力和承担的职位责任三个维度来做评估的海氏岗位价值评定法(HAY。

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